't Gilde Heerlen

In het begin van de jaren tachtig is het Gildeconcept ontstaan. Ouderenorganisaties gingen op zoek naar een vorm van vrijwilligerswerk waarin de ouder wordende mens – ook na gedane arbeid – zijn volwaardige plaats in de maatschappij kon behouden. Gildeorganisaties worden geheel gedreven door vrijwilligers. In hoofdzaak zijn dit vijftigplussers die zoals statutair vastgelegd, kennis, kunde en ervaring belangeloos overdragen aan anderen.

Iedereen kan van dit aanbod gebruik maken. Individuen van alle leeftijden, organisaties, instellingen en scholen. ’t Gilde Heerlen bemiddelt tussen vraag en aanbod. Binnen de spelregels van ’t Gilde is de aanbieder vrij zijn of haar voorwaarden te stellen ten aanzien van de kennisoverdracht. Aanbieders zullen nooit verplicht worden tot het leggen van contacten die zij niet op prijs stellen. Het gaat om kennisoverdracht en niet om het uitvoeren van karweitjes en zelden om het geven van officiële cursussen.

De overdracht van kennis is kosteloos, doch eventueel door de aanbieder te maken kosten, zoals reiskosten, dienen door de aanvrager te worden vergoed. Ingeval van kennisoverdracht in groepsverband zijn de kosten die door de aanbieder worden gemaakt, verdisconteerd in de deelnemersbijdragen die aan ’t Gilde worden betaald.
't Gilde Heerlen is een non-profit organisatie waarvan de medewerkers hun kennis en ervaring belangeloos willen overdragen aan anderen. Via de zgn. Gildetelefoon: 045 404 00 27, wordt u zo volledig mogelijk geïnformeerd.

	't Gilde Heerlen

Doelstelling Bestuur Voorzitter Secretaris Penningmeester Coordinator 't Gilde kantoor Historie Vacatures

	Voorzitter
		De voorzittter van *'t Gilde* Heerlen is dhr. *Ben Peters: "Laat ik mij even voorstellen. Mijn naam is Ben Peters en sinds kort ben ik voorzitter van ’t Gilde* Heerlen. Wat zijn mijn motieven? Op de eerste plaats ben ik er van overtuigd dat ’t Gilde Heerlen een wezenlijke bijdrage kan leveren aan de leefkwaliteit van Parkstad. Parkstad vergrijst, in 2010 is ca 25% van de bewoners 60+. Dat stijgt naar 1/3 van de bevolking in 2025. Het Gilde is er op gericht activiteiten te organiseren die bijdragen aan het actief blijven participeren in de samenleving . Het Gilde doet dat door vrijwilligers die kennis, kunde en ervaring willen overdragen in contact te brengen met mensen die daar belangstelling voor hebben. Dat gebeurt veelal in de vorm van cursussen of projecten. Door de activiteiten ook open te stellen voor jongeren en volwassenen voorkom je een 2-deling in de maatschappij tussen enerzijds actieven en anderzijds een groeiende groep inactieven.
	Op de 2e plaats is het voor mij een uitdaging om ’t Gilde Heerlen een nieuwe impuls te geven zodat het Gilde weer kan uitgroeien tot een gezonde organisatie. Op de 3e plaats wil ik naast mijn vele hobby´s mij ook inzetten voor de samenleving. Daarbij gaat de toekomst van onze regio mij aan het hart. De sluiting van de mijnen , nu meer dan 40 jaar geleden heeft deze regio structureel ontwricht. Er moet nog heel veel gebeuren om deze potentieel aantrekkelijke regio weer een gezonde basis te geven waar het goed wonen, werken en recreëren is voor jong en oud. Ik ben 66 jaar, heb een zoon en een dochter en 3 kleinkinderen. In december 2009 is mijn vrouw helaas overleden na een slepende ziekte. Mijn vrije tijd vul ik met vele hobby´s zoals bridge, golven, tennissen, schaatsen en skiën in de winter, wandelen, pianospelen, muziek beluisteren. Daarnaast werk ik af en toe als managementconsultant. In mijn werkzame leven heb ik een breed scala aan managementfuncties vervult bij DSM en Akzo. Als een rode draad loopt door mijn loopbaan het managen van veranderingsprocessen met een sterk accent op mensen en organisatie. In december 2005 heb ik mijn loopbaan bij DSM beëindigd. In mijn laatste functie was ik directeur van de Research campus. In die rol heb ik mij sterk gemaakt voor de ontwikkeling van een open campus waarin bedrijfsleven, overheden en onderwijs samen werken aan een nieuwe innovatieve basis voor Zuid-Limburg. Naast mijn werk ben ik ook altijd bestuurlijk actief geweest met name in het onderwijs".

	Secretaris
		Secretaris van ’t Gilde Heerlen is *Chris van Wesel*. Geboren te Sittard in 1949 en ruim dertig jaar woonachtig te Heerlen. Als klinisch Chemisch analist ben ik ruim dertig jaar werkzaam geweest binnen het laboratorium van het Atrium mc. Daarnaast heb ik ruim dertig jaar deel uitgemaakt van de ondernemingsraad van het ziekenhuis, waarvan ruim vijfentwintig jaar als voorzitter. Ik ben een sociaal betrokken mens, die er naar streeft zich in te zetten voor zaken die er werkelijk toe doen. Aangezien ik van mening ben dat ’t Gilde, middels het belangeloos overdragen van kennis en ervaring, een wezenlijke bijdrage kan leveren aan de ontplooiing van de inwoners van Heerlen, heb ik mij voor de functie van secretaris beschikbaar gesteld.

	Penningmeester
		De penningmeester van *'t Gilde* Heerlen is mevr. *Marlies Nieuwlaat: "Ik ben geboren in 1958 en afkomstig uit West-Brabant. Sinds 10 jaar woon ik Heerlen. Ik werk als archivaris bij een cultuurhistorische instelling in Zuid-Limburg. Daar houd ik me bezig met het beheer en behoud van archieven en documentaire collecties. Sinds 2004 ben ik penningmeester van 't Gilde* Heerlen"

	Coördinator
		Coördinator1 van de computergroep van *'t Gilde* Heerlen is dhr. *André Janssen: "Ik ben geboren in 1949 in Heerlen en vrijwilliger bij* *'t Gilde* Heerlen sinds 2000. In mijn werkzame leven hield ik mij als HTS/er bezig met technische automatisering, o.a. bij Philips, DSM en KPN. Als coördinator van *'t Gilde* is het mijn taak - in samenspraak met het kantoor - ervoor te zorgen dat de instructeur zo goed mogelijk kan functioneren. Zelf ben ik ook instructeur bij deze computergroep. Het is interessant om te zien hoe mensen - op computergebied - vrijwel onwetend bij 't Gilde binnenkomen en er na een aantal lessen al heel wat blijken te hebben opgestoken. Onze instructeurs slagen er uitstekend in hun kennis en ervaring over te dragen. Het is een hobby die vaak veel voldoening geeft en die ik iedereen kan aanraden".
	De coördinator van deze groep coördineert de computeractiviteiten. De coördinator houdt de instructeurs van de groep op de hoogte van ontwikkelingen bij *´t Gilde* Heerlen. Geregeld worden er bijeenkomsten georganiseerd tijdens welke ook de instructeurs hun zegje kunnen doen en hun vragen kunnen stellen. Ook samenspraak met de kantoormedewerkers is van belang om de activiteiten in goede banen te kunnen leiden.

	't Gilde kantoor
	Momenteel zijn er als kantoormedewerker werkzaam: Irene Bormans-Janssen, *Marianne de Boer-Stark, Hans Hubertse* en *Nico Leuke*l. De kantoormedewerker verwerkt de binnengekomen aanmeldingen voor activiteiten met behulp van een geautomatiseerd systeem. Overleg met andere vrijwilligers en potentiële deelnemers is hierbij van groot belang. Verder verzorgt de kantoormedewerker alle zaken die met de organisatie van een activiteit van doen hebben zodat de activiteit zonder problemen kan verlopen: o.a. het tijdig bestellen van cursusdocumenten, aanmaken van certificaten, verzenden van confirmatiebrieven, informeren gebouwbeheerder, instructeur en deelnemers enz. Ook betalingen worden door de kantoormedewerker gecontroleerd en verwerkt.